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    省人力資源和社會保障廳 省住房和城鄉建設廳關于開展2014年二級建造師執業資格考評工作的通知

    2014-12-17 11:34:53

    各市人力資源(yuan)社會保障局(ju)、建設(she)局(ju)(委),省有關單位:
        根據省人力資源社會保障廳、省住房城鄉建設廳《關于2014年度二級建造師執業資格考試工作有關事項的通知》(蘇人社發〔2013446 號)有關精神,現將二級建造師執業資格考評工作的有關事項通知如下:
        一、考評(ping)組織(zhi)
        省(sheng)(sheng)人力資源社會保障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)住房城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設(she)(she)廳共同負(fu)責(ze)全省(sheng)(sheng)二級(ji)建(jian)(jian)造師執(zhi)(zhi)業(ye)資格考評的組織領導(dao)工作。省(sheng)(sheng)住房城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設(she)(she)廳執(zhi)(zhi)業(ye)資格考試與注冊中心協助(zhu)做好考評相(xiang)關工作。
        二、考評(ping)申報條件
        長期(qi)從事建(jian)(jian)設工(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目管理(li)(li)或(huo)施工(gong)(gong)管理(li)(li)工(gong)(gong)作,經驗豐富,業績(ji)突出(chu),遵守國家各項(xiang)法(fa)律法(fa)規,恪守職(zhi)業道德,無(wu)工(gong)(gong)程(cheng)質量安全責任事故,身體(ti)健康,已(yi)取得(de)助理(li)(li)級(ji)及以上(shang)專(zhuan)(zhuan)業技術資(zi)格,持有建(jian)(jian)設行政部門頒發的《江蘇省建(jian)(jian)筑業企(qi)業小型項(xiang)目管理(li)(li)師(shi)證書》或(huo)《建(jian)(jian)造(zao)師(shi)臨時(shi)執業證書》,并符(fu)合(he)下(xia)列條件(jian)(一(yi))、條件(jian)(二(er)(er))和條件(jian)(三)的在(zai)職(zhi)(在(zai)編(bian))在(zai)崗人員,可申請參加二(er)(er)級(ji)建(jian)(jian)造(zao)師(shi)執業資(zi)格中與(yu)本人所考《專(zhuan)(zhuan)業工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)(li)與(yu)實務》相符(fu)的專(zhuan)(zhuan)業考評。
       (一)資歷
        擔任過施工項目負責人,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作15年以上。
       (二)考試成績
        2014年度二級建造師執業資格考試的《專業工程管理與實務》成績達到   55分。
       (三)業績
        滿足下列條件之一,其中1項中型工程可以與2項小型工程相互替代。
        1、完成中型工程(工程規模標準可登陸江蘇建筑業網建造師專欄相關政策法規欄目查詢,下同施工總承包2項。
        2、完成中型工程施工承包4項。
        3、完成小型工程(符合相應標準上限50%以上)施工總承包4項。
        4、完成小型工程(符合相應標準上限50%以上)施工承包8項。
        三(san)、申報材料
       (一)各市人力資源社會保障和(he)建設行(xing)政(zheng)主管部(bu)門、或者(zhe)省屬企事(shi)業單位(wei)主管廳(局)的(de)人事(shi)部(bu)門出具的(de)推(tui)薦意(yi)見函及申報人員匯總表。
       (二)《二級(ji)建造師(shi)執業資格(ge)考評(ping)申(shen)報(bao)表》一式(shi)兩(liang)份(見(jian)附件)。
       (三)本人(ren)居(ju)民身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、專業(ye)技術(shu)(shu)資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、《江(jiang)蘇(su)省(sheng)建筑業(ye)企業(ye)小型項目管理師證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書》或《建造師臨(lin)時執業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書》、技術(shu)(shu)(項目)負(fu)責人(ren)聘書或任命(ming)文件、所在單位(wei)出具的(de)職業(ye)道德和工(gong)作資歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明、勞動(dong)(聘用(yong))合(he)同和繳納社會保(bao)險證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明等相關(guan)材料的(de)復印件。
       (四)建設工程業(ye)績證明。
        主持完成工程項目的,提供下列三項材料:中標通知書或直接發包通知書;建設工程施工合同中反映工程概況、規模、開竣工時間、合同雙方用印和簽字的頁面;工程竣工驗收報告。
        參與完成工程項目的項目副經理,除提供上述三項外還需提供以下七項中能夠體現申請人工作業績的三項材料:圖紙會審簽字記錄;隱蔽工程驗收簽字記錄;項目監理部或建設單位或施工單位的周例會、月例會記錄;項目監理部或建設單位下發的工程會議紀要;分部工程質量驗收記錄;工程技術核定單;工程簽證。
       (五)申報人(ren)員匯總表和個人(ren)考(kao)評申報表應在網上填報相關信(xin)息后通(tong)過“江蘇建筑業(ye)監(jian)管信(xin)息平(ping)臺(tai)”自動生成打印。
        四、考評程(cheng)序
       (一)符合考評條件的人員可向所(suo)在單(dan)位(wei)(wei)提出申(shen)請,經單(dan)位(wei)(wei)審核(he)同意后,由所(suo)在單(dan)位(wei)(wei)向工商注冊所(suo)在地(di)的省轄市建設行政主管(guan)部門(men)推(tui)薦并遞交申(shen)報(bao)材料。
       (二(er))各市(shi)人力資源社會保障和建(jian)設行(xing)(xing)政主(zhu)管部門共(gong)同對本地(di)區申(shen)報(bao)人員的各類(lei)證書及相(xiang)關證明材料原件進行(xing)(xing)審查(cha),重點(dian)核實其業(ye)績(ji)的真實性,并(bing)在《二(er)級建(jian)造師執業(ye)資格考評申(shen)報(bao)表》相(xiang)應欄目(mu)中簽署意見并(bing)加蓋印章后(hou),將(jiang)推薦人員名(ming)單匯總報(bao)送省住房城鄉建(jian)設廳。
       (三)省人力資源社會保障廳、省住房城鄉建設廳組織有關專家對全省推薦人員進行審核評價,并將專家審核評價結果和擬考評合格人員進行為期5個工作日的公示。經公示無異議,由省人力資源社會保障廳、省住房城鄉建設廳批準后,公布取得二級建造師執業資格人員的名單并頒發證書。
        五、考評申報日期及要(yao)求(qiu)
       (一)各市、各有(you)關部門應(ying)于(yu)2015110日前完成考評申報工作,并將全部人員的材料報送省住房城鄉建設廳,聯系人:王鵬、龔自立,025-5186891551868912;網上申報技術支持電話:025-5186827251868275
       (二)已經取得建造師執業(ye)資格證書、現(xian)在(zai)公(gong)務員(yuan)崗位或者現(xian)役軍人(ren)崗位工作的人(ren)員(yuan),均不在(zai)申報范圍。
       (三)各(ge)地、各(ge)有(you)關部(bu)門要切實加強(qiang)領導,堅持標準,嚴格要求,認(ren)真按程序做好申報、審查(cha)等各(ge)環節工作。凡不認(ren)真把關或(huo)者弄(nong)虛作假的(de)(de),一經發現,停止該地區或(huo)者單位(wei)的(de)(de)申報權(quan)和(he)(he)取(qu)消個人(ren)(ren)申報的(de)(de)資格,并(bing)依(yi)據相應的(de)(de)法律和(he)(he)有(you)關規(gui)定,對直接負責的(de)(de)主管人(ren)(ren)員和(he)(he)其他直接責任人(ren)(ren)員進行(xing)處理。
     
    附件:二級建(jian)造師(shi)執業(ye)資(zi)格(ge)考評申(shen)報(bao)表
     
     
                                                江蘇省人力資源和社會保障廳  
                                                  江蘇省住房和城鄉建設廳
                                                     2014年12月15日(ri)

     

    附件:

     

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